Pour les salariés multi-employeurs : 

  • Le salarié est déclaré sur le portail par l’ensemble des employeurs chez qui il travaille 

  • Il peut donc être vu par tous les professionnels de santé rattaché à l’une de ses entreprises 

Pour les salariés à contrat temporaire : 

  • Le salarié est déclaré par l’agence de travail temporaire 

  • Il est vu en visite selon les mêmes modalités que les autres types de contrats 

Pour les salariés saisonniers : 

  • L’article D4625-22 du Code du Travail dispose que les salariés saisonniers recrutés pour une durée inférieure à 45 jours, le Service de Prévention et Santé au Travail (SPST) doit organiser des actions de formation et de prévention. Ces actions peuvent être communes à plusieurs entreprises 

  • Une visite médicale auprès du médecin du travail peut toujours être demandée si besoin 

Pour les salariés éloignés : 

  • Le salarié est déclaré par son employeur dans le SPSTI de rattachement à la zone géographique de l’entreprise ou il peut adhérer à un SPSTI plus proche du lieu de travail du salarié 

  • Il est vu en visite selon les mêmes modalités que les autres salariés