Webinaires

Dispositif de détection du burn-out du dirigeant

Organisé par Santé au Travail 68 et UCA le lundi 22 janvier à 9h

Dirigeant, comment allez-vous ?
Alors que l’employeur doit être garant de la sécurité et de la santé de ses salariés, pense-t-il à prendre soin de la sienne ?

Les services de Santé au travail (SPSTI) ont pour missions principales (et historiques) de conseiller et d’accompagner les employeurs et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels.

Santé au travail 68 se préoccupe également de la santé physique et mentale des travailleurs non-salariés (TNS) : dirigeants de TPE-PME, artisans, commerçants indépendants, professions libérales, auto-entrepreneurs, …

Dans ce cadre, Santé au travail 68 utilise un outil – en ligne, anonyme, gratuit – mis à disposition par l’Observatoire Amarok, et basé sur les événements de « vie au travail » des dirigeants : celui-ci analyse l’état de santé du dirigeant à travers 2 indicateurs appelés stressomètre et satisfactomètre.

La balance ainsi obtenue, prédictive d’une santé globale, permet au dirigeant d’être contacté par une psychologue du travail qui l’accompagnera selon la situation et lui proposera diverses solutions d’aide.

Marguerite Weber, Psychologue du travail à Santé au travail 68, vous présentera le syndrome du burn-out, les moyens de le détecter – notamment grâce à l’outil Amarok E-santé, et l’accompagnement proposé par Santé au travail 68 le cas échéant.

Ce webinaire est gratuit et ouvert à toute personne intéressée par le sujet : Dirigeants de TPE / PME, travailleurs indépendants, commerçants, professions libérales, artisans, auto-entrepreneurs, …

Date : Lundi 22 janvier 2024
Heure : 9h
Durée : 45′
Lieu : Evénement en ligne (webinaire)

INTERVENANTE :

Marguerite WEBER
Psychologue du travail · Santé au Travail 68

Infirmière en Santé au travail depuis 30 ans et psychologue du travail depuis 13 ans.
Marguerite Weber intègre l’équipe pluridisciplinaire de la « Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (bien PDP-ME) » de Santé au Travail 68 qui accompagne les salariés (et leurs entreprises) présentant des risques de désinsertion professionnelle par une action globale.