Actualités

À la Une :

Faux courrier lié au DUERP

Depuis quelques mois, certaines entreprises reçoivent des courriers semblant officiels, les alertant sur la non-conformité de leur DUERP.  Il s’agit en réalité d’arnaques destinées à tromper les destinataires.

Qu’est-ce que le DUERP ? 

Le DUERP est un document obligatoire pour toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié. Il recense et évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, et doit être mis à jour régulièrement, notamment lors de décisions d’aménagement modifiant les conditions de travail ou l’apparition de nouveaux risques. En cas de non-respect de cette obligation, l’employeur s’expose à une amende pouvant atteindre 3 000 € en cas de récidive. 

Les tentatives d’escroquerie 

Les courriers frauduleux reçus par certaines entreprises se présentent comme des mises en demeure officielles, menaçant de sanctions si le DUERP n’est pas mis à jour. Ils proposent ensuite des services payants pour régulariser la situation rapidement. 

Ces lettres, bien que convaincantes par leur apparence, ne proviennent pas des services de l’État. Seuls les agents de l’Inspection du travail sont habilités à constater une infraction liée au DUERP.  

Que faire en cas de réception d’un tel courrier ? 
  • Ne pas répondre et ne pas souscrire aux services proposés.
  • Signaler l’incident au procureur de la République.
  • En cas de doute, vérifier l’authenticité sur les sites officiels ou auprès d’un professionnel compétent. 

En savoir plus :

https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/duerp-des-tentatives-darnaque-sont-en-cours

https://www.ain.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Entreprises-Travail-Emploi/Entreprises/Arnaques-liees-au-DUERP-soyez-vigilants

Autres actualités