« Il s’agit d’un métier de terrain, et c’est aspect qui me plaît le plus je pense. Travailler avec une équipe de professionnels non-médecins est aussi un point important : ils apportent un point de vue différent du vôtre, souvent préconçu en médecine. Il élargit votre connaissance. J’ai également découvert un monde qui m’est apparu inconnu quand j’y ai été confronté : celui de l’entreprise et des employeurs.

Cela change clairement vos rapports avec vos interlocuteurs, un rapport de respect mutuel car ils ne sont pas médecins (et vous n’êtes pas à leur place), vos objectifs sont parfois différents des leurs et il faut sans cesse s’adapter pour trouver la bonne solution.

Par rapport à ma précédente fonction (chirurgien en hôpital public), le gain principal est ma qualité de vie et c’est indéniable (je travaillais beaucoup en astreintes de nuit comme de weekend, ce qui n’est plus le cas aujourd’hui). L’autre avantage est l’efficacité du travail, la rapidité pour exercer certaines tâches ou prendre certaines décisions sans contraintes réelles (administratives notamment) et par conséquent l’efficience au travail. »

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